Ana E. Mejía

Les femmes latines brillent à Montréal

Le mois de mars marque la Journée internationale de la femme, et Spotlight Montréal vise à mettre en lumière cinq brillantes femmes latines qui, par leur travail, leur talent et leur persévérance, représentent une valeur économique, sociale et culturelle pour Montréal. Leurs carrières solides, leur engagement social et leur esprit d'entreprise inspirent les femmes migrantes à ne pas abandonner et à réaliser leurs rêves.

Ana E possède plus de 15 ans d’expérience en tant que gestionnaire, spécialisée en attraction d’investissements étrangers, en négociations commerciales internationales et en développement international des affaires. Elle dirige actuellement Arrive inc., qui offre un service de soutien et d’accompagnement aux entreprises québécoises qui accueillent des employés étrangers, afin notamment de favoriser leur intégration dans la société québécoise. Par le passé, elle a dirigé la Délégation commerciale du Mexique à Montréal, a été aux premières loges des négociations qui ont permis à Bombardier aéronautique de s’installer en sol mexicain et a été directrice chez MEQ, le regroupement des Manufacturiers et Exportateurs du Québec ainsi que chez Développement économique de l’Agglomération de Longueuil.

Elle a été responsable du développement des affaires pour une entreprise de design durable à Montréal et professeure de Logistique internationale au Cégep André-Laurendeau.

Elle possède énormément d’expérience dans le milieu économique et dans l’écosystème entrepreneurial québécois, et a notamment travaillé à favoriser l’intégration des personnes immigrantes et des nouveaux arrivants au Québec. Ana E siège au Conseil de direction de Projet Montréal, parti politique au pouvoir dans la ville de Montréal, en tant que représentante du Comité Femmes. Elle a siégé également au conseil d’administration de la Chambre de commerce Québec-Amérique latine (QUÉtAL) et elle a été son Présidente jusqu’à novembre 2022. En janvier 2021, elle a été nommée Ambassadrice de la diversité par Concertation Montréal.

Elle est détentrice d’un baccalauréat en Relations internationales de l’Universitad Nacional Autónoma de México, d’un diplôme en Commerce international du Tecnológico de Monterrey et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Laval.

Impliquée socialement, Ana E Mejia a de plus été représentante bénévole d’un groupe québécois de blues et assistante metteuse en scène d’une troupe de théâtre composée de comédiennes et de comédiens avec ou sans déficience intellectuelle, ou troubles du spectre de l’autisme et de personnes d’origines diverses.

Actuellement, à la tête d’Arrivie, elle poursuit sa mission pour conjuguer la satisfaction des entreprises et le bien-être de leurs employés.

« J’ai travaillé dans de nombreux domaines dans ma vie. Maintenant, il est temps de redonner à la communauté et c’est pour cela que je travaille pour une meilleure intégration des nouveaux arrivants et pour une société plus juste et inclusive ».