Empoderamiento femenino: un compromiso social de Constructora Chufani

Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y como parte del programa de acciones del Comité de Empresa Socialmente Responsable de Constructora Chufani, se llevó a cabo la ponencia: “El empoderamiento femenino a través del autocuidado multidimensional”, impartida por la coach Miriam Martínez Casas, autora del capítulo “El empoderamiento femenino a través del autocuidado y prevención multidimensional” en el libro “De las mujeres de Querétaro para el mundo” (editorial Levy & Socios), donde escriben 19 autoras, publicado por la Fundación Grandeza de las Mujeres Mexicanas y el Consejo Coordinador Empresarial Capítulo Querétaro. 

“Entre los objetivos estratégicos del Comité ESR, está fortalecer la participación de las mujeres en la empresa a través de capacitación y desarrollo de competencias que permitan la inclusión y equidad en espacios laborales de un sector marcadamente masculinizado”, comentó Alma Taurina Trinidad González, Consultora en RSE acreditada por Cemefi y asesora del Comité.

El objetivo de esta plática fue destacar la importancia del autocuidado en sus diversas dimensiones: física, emocional, mental y social, como herramienta clave para el empoderamiento de las mujeres. “El autocuidado multidimensional representa el amor hacia una misma y también hacia los demás. Este enfoque integrador pretende que las mujeres evolucionen plenamente, a fin de que puedan superar los retos con confianza y que puedan ofrecer su apoyo a quienes lo necesiten. Es importante destinar recursos a las campañas y programas sociales orientados a concientizar a la sociedad sobre este tema”, explica Miriam Martínez.

En este acercamiento se buscó reflexionar sobre cómo un enfoque integral de cuidado personal no solo mejora el bienestar individual, sino que también potencia la capacidad de las mujeres para tomar decisiones conscientes, fortalecer su autoestima, y desafiar las barreras sociales y culturales que limitan su desarrollo. 

A través de esta ponencia, que se llevó a cabo in situ, se logró inspirar a las participantes (22 mujeres del corporativo y 51 mujeres que laboran en obra), para que adopten prácticas de autocuidado que les permitan alcanzar su máximo potencial en todos los aspectos de su vida.

“Chufani Constructora está comprometida con la equidad y el desarrollo de sus colaboradores en todos sus espacios laborales. Siendo pionera, en su ramo, en procesos sostenibles en América Latina, ha tomado acciones concretas para fortalecer su política de equidad e inclusión”, concluyó Alma Trinidad.