Comunidad Latinoamericana: su aporte en Montreal

El Mes de la Herencia Latinoamericana en Montreal (MHLA) es una Mesa de Concertación de la comunidad latinoamericana fundada e integrada desde hace cinco años por un grupo de líderes de organizaciones sociales: Ángela Sierra, LatinArte; Victor Armony, Relam; Cecilia Escamilla, CAFLA; Ana Gloria Blanch, Compañía Cultural y Teatral Blanch; Rocío Páez, Casa CAFI; Héctor Giraldo, QUEtAL; Eliana Jaramillo, Hispanidad Québec; Mariana Marín, Instituto Legados; María Longo, Real Estate & Mortgage Broker; Claudia Sarracini, Coordinadora de MHLA; y María Fernanda Forero, Vice-présidente de MHLA, todos ellos, académicos, emprendedores, promotores culturales y artistas, trabajan para fortalecer el bienestar y la integración de la comunidad migrante latinoamericana en Montreal a través de MHLA, cuya misión es promover la convergencia e influencia de las numerosas expresiones sociales y culturales, y ser un portavoz de los 20 países que conforman dicha comunidad, así como visibilizar su aporte a la sociedad en general. 

Cada mes de octubre celebra con un programa rico en actividades culturales, que se puede consultar en https://moisheritagelatinoamericain.ca/es/inicio/ y este año 2023 están celebrando su 5º aniversario. Es en este contexto, en una plática con algunas de las integrantes del MHLA, Angela Sierra, su presidenta, nos explica: “Somos una Mesa de Concertación conformada por muchos de los grupos y organizaciones que han marcado la herencia de los latinos aquí en Montreal. Fue la misma ciudad de Montreal quien hizo la invitación para que concertáramos nosotros y otros grupos que estamos en la misma sintonía, y conmemorar un mes que nos perteneciera y en el que pudiéramos celebrar nuestro aporte en muchos sectores, como el cultural y empresarial, respaldados por las instituciones canadienses para llevar a cabo esta integración, porque antes estábamos en muchas partes y en ninguna a la vez. Pero ya concertamos y nos integramos en este esfuerzo, contando con el apoyo de La Ville de Montreal, a través de Josefina Blanco y bajo la batuta de Víctor Armony.

Durante la plática, Ana Blanch, una de las directoras de teatro más reconocidas en México y con producciones en Montreal, comentó: “Tenemos una gran misión, que seamos capaces de llegar a todos nuestros amigos y hermanos de la comunidad latina y mostrar el legado cultural de toda América Latina”.  Por su parte, María Fernanda Forero, vicepresidenta de la Mesa, estima que alrededor del 70% de los estudiantes internacionales son latinos y que llegan a Canadá dispuestos a demostrar con su trabajo y su aporte que ser latino es mucho más que un estereotipo que se ha de corregir: “ser latino es estudiar, emprender, trabajar, colaborar… eso es mucho más que la fiesta, la música y la guitarra”.

Cecilia Escamilla, al frente de CAFLA, reflexionó: “No somos un número más, somos un grupo de seres humanos, de personas que venimos a Canadá a trabajar, a aportar, y queremos que se nos respete, que se nos reconozca y se nos valore como tales. Ya se ha avanzado mucho en esto, tenemos la aceptación y el reconocimiento por parte de la sociedad quebequense, les gusta nuestra cultura, nuestra comida… pero en lo laboral aún prevalece el racismo sistémico y está intrínseco en las empresas canadienses. Está tan naturalizado que hasta a veces nosotros mismos lo dejamos pasar… hay que hablar de esto, visibilizarlo para hacerlo consciente y que cese”. Así mismo, Rocío Páez, representante de Casa CAFI, considera que el trabajo de esta Mesa es representar y reunir a la comunidad latina en torno a la resiliencia que vivimos como comunidad latina que llega a un país de acogida y que sumar e integrarnos es importante para crear comunidad: “somos 20 países de diferentes culturas y eso hace que tengamos algunas debilidades y fortalezas, entre ellas somos gente muy resiliente, muy trabajadores, gente dedicada a su familia”. 

Eliana Jaramillo, quien dirige Hispanidad Québec, considera que las cosas han cambiado para la tercera generación de migrantes en Quebec: “la primera ola migratoria llegó en un contexto muy diferente, en un terreno muy árido. Fue en la segunda generación donde ya se empezaron a crear organismos comunitarios que comenzaron a atender esas necesidades que se empezaron a identificar. Ya la tercera generación, nuestros hijos, están en un terreno más abonado. El Mes de la Herencia Latinoamericana en Montreal es el resultado de la convergencia de un trabajo de muchos años, donde se identifica la necesidad y la importancia de trabajar integrados, que nuestra comunidad se reconozca y saber exactamente hacia dónde queremos ir, porque trabajando de una forma individualista, separados, no vamos a llegar nunca a ninguna parte”. 

Hablar un mismo idioma quizás no sea suficiente para enfrentar desafíos como son la equidad y la inclusión laboral; la migración es un desafío que transforma por completo los paradigmas y la clave es aceptar la diversidad, respetar las diferencias y construir espacios convergentes.